статья
В чем отличие Берегини от Чаровницы?
Какие качества стоит развивать и укреплять?
Хотя бы просто взгляните на эти слова… Берегиня — это та, которая оберегает, бережет, накапливает Силу, тепло от этого слова идет. А Чаровница – это та, которая очаровывает, что бы пользоваться…

В нашей культуре к образу ОЧАРОВАТЕЛЬНОЙ женщины приписывалось негативное значение. Очаровывает — т.е. наводит чары, зачаровывает, заманивает, обманывает… в первую очередь сама себя!

Состояние очарования — это состояние в котором мы сами обманываемся, показываем людям свой ложный образ или сами придумываем за других людей, кто что думает или делает. А потом разочаровываемся, т.к. человек не оправдал наших ожиданий! А у него вообще таких-то качеств отродясь не было! Мы сами себе их придумали, сами поверили, и сами же разочаровались!

Это и есть состояние очарования — т.е.состояние затуманенности, жизни по шаблонам или паттернам поведения!

А сейчас на многих женских практиках, учат – «Как быть очаровательной», «Как поймать мужчину», «Как удержать мужчину»! Так какие образы создают? Как раз те, от которых нужно уходить! Открывают в женщинах страсть охоты, поймать живца, то есть усилить свою МУЖСКУЮ энергию, потому что охота — это чисто мужское занятие! Поэтому такая ОЧАРОВАТЕЛЬНАЯ женщина может «поймать» только слабовольного самца, который ведется на приманку! Чаще всего в виде ее тела!

Кроме того, если посмотреть глубже, то можно почувствовать, что Чаровница это заведомо несчастная женщина, которая не может найти «своего» мужчину, а бегает и заманивает, то одного самца, то другого! Она ищет и очаровывает! А потом разочаровывается, все не то, мужики не те пошли!

Чаровница — накапливает энергию на нижних центрах, и пытается ими манипулировать, удерживать! Но все это идет только от глубокой нелюбви к себе и непринятию себя, а также совершенному непониманию как работает женская энергия!

И что никого ни надо очаровывать и удерживать, потому как если есть женская энергия и внутренне достоинство и самоценность, то отношение людей будет соответствующее! И мужчины сами будут желать быть рядом, без лишних манипуляций. Потому что просто хорошо...

Поэтому остерегайтесь подмены понятий! Узнавайте, чувствуйте внутренний образ! В этом тоже нет не чьей вины, просто есть незнание смыслов!

Так кто же такая Берегиня – это та, которая хранит Свое пространство! Оберегает сначала СВОЮ внутреннюю Суть, а за тем оберегает суть своей Семьи, своего Рода, Своего Народа! Внутренний образ Берегини – это Суть внутреннего Достоинства Женщины! И из Достоинства, из накопления Знаний, из бережной Любви к себе и Рождается Внутренняя Берегиня, достойная того окружения в котором находится!

Берегиня – это та, которая находится в Себе в Своем Центре, в своей Силе. Которую, себе в поддержку получает от Матери Земли, и от Вселенной. И вот эту силу она проводит через себя, проводит в свое сердце. Любовью может одарить людей вокруг, обережить дом, пространство до которого она доросла.

Берег Иня – тот берег, где накоплена вся тонкая, нежная женская энергия, и мощная по своей Сути, бездонности и неисчерпаемости! Бер – это по-русски медведь, т.е. так же указует на Силу, Силу Бера. Только силу внутреннюю, силу тайную – Иньскую, Силу женскую!

Берегиня — это та, которая занимается своей Родовой энергией. Заботится о своем Роде, о живых Предках и ушедших. Делает ритуалы поминания предков, делает отмаливания. Умеет общаться с предками, слушать и слышать их. Передает Весть Рода в наш Явный мир.


Чтобы раскрыть и укрепить в себе качества Берегини – приглашаем всех девушек и женщин, которые готовы менять свою жизнь в сторону здоровья, гармонии, радости и счастливых отношений, на онлайн - курс "Три женских царства"!

На курсе вы узнаете, как стать и оставаться настоящей Женщиной в условиях современного мира.

Курс стартует уже 15 апреля.
Узнать подробности и задать вопросы вы можете на нашем сайте.

Быть женщиной – искусство, которым может овладеть каждая!
Понравилось? Поделись!
Репост в социальных сетях
Показать ещё
КАЛЕНДАРЬ СОБЫТИЙ
КАЛЕНДАРЬ СОБЫТИЙ

© ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР "ВЕСТА", 2014-2019